Rémunération en hausse de 48% pour 6 dirigeants d’entrepriseLes grands patrons de Bombardier sont passés à la caisse en 2016: la rémunération des six hauts dirigeants de l’entreprise a bondi de 48 % dans la dernière année, malgré les milliers de mises à pied et l’aide financière de plusieurs milliards de dollars consentie par Québec et Ottawa pour la sortir du pétrin.
Les nombreux problèmes de Bombardier n’auront pas empêché la haute direction de se verser de généreuses augmentations. Elle a touché près de 32 millions $ US l’an dernier, soit presque 43 millions de dollars canadiens.
Plusieurs de ses membres ont vu leur rémunération bondir du tiers, de moitié, voire de 93 % en 2016.
Un peu moins de la moitié de ce montant constitue des primes et d’autres avantages qui s’ajoutent au salaire «de base».
Président du conseil d’administration de l’entreprise, Pierre Beaudoin voit ses revenus passer de 5 millions $ en 2015 à 7 millions $ en 2016. Une hausse de 36,5 %.
