source: Indépendance des Chercheurs :EXTRAITS
Le 25 septembre 2014, Le Nouvel Economiste écrit entre autres « Agnès Verdier-Molinié : "700 000 agents publics en trop en France" ». La directrice générale de la Fondation iFRAP réclame ouvertement rien de moins que l'arrêt de « toute embauche dans la fonction publique jusqu’en 2022 » sans renouveler les départs à la retraite pendant cinq ans, puis avec un remplacement sur deux pendant trois ans. Ce n'est qu'un exemple des pressions actuelles exercées dans le contexte de la politique de l'Union Européene qui impose la « réduction des dépenses publiques ». Une politique qui ne changera pas sous la présidence de Jean-Claude Juncker, comme déjà analysé dans nos articles « Jean-Claude Juncker et l'Union Européenne » (I), (II) et (III). Mais a-t-on affaire à autre chose qu'à un programme global de marchandisation et de privatisation générale des services publics à l'échelle continentale ? Dans le cas de l'éducation et la recherche, une telle politique était déjà explicite dans la stratégie de Lisbonne adoptée en mars 2000. Ce que réaffirment encore les communiqués du Conseil Européen des 23 septembre 2013 et 1er septembre 2014 sur la prétendue urgence d'un « marché unique de la recherche » avec mise en place d'un « marché du travail » continental dans ce domaine. Le Conseil Européen réclame, à cette fin, que des « réformes nationales » interviennent rapidement. La réunion récente du G20 en Australie n'a fait que confirmer la même exigence à l'échelle planétaire et pour tous les domaines d'activité, visant tout particulièrement les pays de l'Europe occidentale. Rien de vraiment nouveau, d'ailleurs, par rapport à la stratégie marchande explicitement définie depuis longtemps au sein de l'Organisation Mondiale du Commerce (OMC) ou, bien avant, dans l'Acte Unique Européen de 1986. Doit on s'étonner, dans un tel contexte, de la montée progressive depuis les années 1980 de la précarité dans la recherche scientifique française ? [...]
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