Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

CHANTS REVOLUTIONNAIRES

Archives

15 avril 2014 2 15 /04 /avril /2014 11:46

                                                                             CGT-copie-1.jpg

                                                                    communique

 

 

Salariés du CORSSAD.

Pour de meilleures conditions de travail et l’augmentation des salaires mobilisons nous nombreux

jeudi 24 avril à 14H devant le siège 10 ave E Sari Bastia.

Mettons fin au règne de ces dirigeants

qui se remplissent les poches sur notre dos.

 

Les salariés du CORSSAD subissent depuis trop longtemps une gestion du personnel scandaleuse. Lors des élections des représentants des salariés le 12 novembre dernier, nos dirigeants se sont livrés à des fraudes manifestes pour empêcher que la lumière soit faite sur leur gestion douteuse. La police financière a été saisie et une perquisition a été opérée au siège du CORSSAD.

Les articles de presse ont révélé que le couple de dirigeants percevait plus de 30 000 euros mensuels soit 4 fois plus que le maximum autorisé, alors que les centaines de salariés de l’entreprise vivent le plus souvent avec moins de 1000 euros par mois.

 

Dans le même temps les lois sociales élémentaires ne sont pas appliquées.

·        Le maintien du salaire en cas de maladie prévu par la convention collective  (CC) n’est pas respecté.

·         Les aides ménagères sont même contraintes de payer de leur poche les gants de travail et les blouses. Pourtant la CC spipule clairement que l’employeur doit procurer ces équipements.

·         les indemnités de déplacement sont minorées. Les titres de transport qui doivent être pris en charge à 50% ne le sont pas.

·        Le temps de trajet entre 2 bénéficiaires doit être comptabilisé en temps de travail .

·        Les jours de congé de fractionnement prévus par la loi ne sont plus attribués.

·        La prime de transport n’est pas versée en cas de maladie contrairement à la pratique dans les autres structures et administrations.

·        Les garanties contractuelles de rémunération ne sont pas respectées et les heures supplémentaires rémunérées à +25% non plus.

·        Le budget du comité d’entreprise n’est ni conforme ni transparent et cela au détriment des salariés.

 

Nos dirigeants plutôt que de faire amende honorable et de corriger cette situation, continuent dans leur pratique scandaleuse mensongère et menaçante.

Mettons fin à ce scandale mobilisons nous nombreux afin de chasser ces dirigeants et retrouver enfin des conditions de travail correctes pour le bien des salariés et des bénéficiaires.

Le droit de manifester et de débrayer est un droit constitutionnel. Aucune sanction ne peut vous frapper.

Partager cet article
Repost0

commentaires